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 アイリス事件簿(ニュース)!! 昨年からマイブームが「論語」なのですが、数ある「論語」関連書籍で一番のお気に入りが「論語物語」(下村湖人著、講談社学術文庫)です。事務所、ベッド、電車、風呂でもう何度もページを開いております。下村湖人が昭和13年に書いたもので論語の内容をエピソード化し小さな物語にしたものですが、感動を覚える本です(角野)。

 

 

 

アイリス法令ニュース

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【労務】今後の高年齢者雇用対策についての建議

少子高齢化が進展し労働力人口が減少する中、現行の年金制度に基づき公的年金の支給開始年齢が、65歳まで引き上げられることを踏まえると、雇用と年金が確実に接続するよう、65歳までは、定年制の対象となる者について、希望者全員が働くことが可能となるような環境整備が求められている折から、厚労省・労働政策審議会が建議をしました。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001zl0e.html

 

 

 

 

アイリス事件簿(ニュース)!! 年明け既に2週間経過致しましたが、明けましておめでとうございます。年末年始は、読めずに置いたままになっていた本の読書タイムに費やしました。その内の1冊が、とある方の愛読書である、アンドリュー・カーネギーの『富の福音』。100年以上前に書かれた本ですが、現在にも通じる新鮮な内容で、名著としての重みを感じる1冊でした。(山根)

 

 
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【労務】65歳までの希望者全員の継続雇用確保について

厚生労働省の雇用対策基本問題部会は、今後の高年齢者雇用対策について、(1)希望者全員の65歳までの雇用確保策、(2)生涯現役社会の実現に向けた環境の整備のための方策について検討を行い、その報告が公表されました。今後、厚生労働省において、法的整備を含め所要の措置が講じられるものと見込まれます。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r9852000001y4b9.html
 

 

 

 

アイリス事件簿(ニュース)!!今子供時代に読んだ漫画「漂流教室」(楳図かずお)を読み返しています。きっかけは75歳になった楳図かずお氏が、原色の服を着てバンド活動をしているという最近の新聞記事。小学4年生の息子も夢中になって読んでいます。砂漠化した未来へ投げ出された子供達がサバイバルする話ですが未来に何を残すべきか改めて考えさせられました(角野)。

 

 

 

 

 

平成23年 12月 第38号

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【年金】国民年金の第3号被保険者の年金追納法案が提出

サラリーマンの被扶養配偶者である専業主婦について、夫の退職などにより、実態としては第1号被保険者となったにも係らず、必要な届出を行わなかったために、年金記録上は、第3号被保険者のままとされている期間(不整合期間という)を有する人が、多数存在することから立法的改善が叫ばれてきました。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/179.html
 

 

アイリス事件簿(ニュース)!!難波から西中島南方まで御堂筋線を利用しているのですが、途中の本町駅の看板をふと見た所「船場西」との記載が。前から気になっていたのですが、検索して調べてみたら、船場ブランドを願う市民の方からの要望で10月から副名称として決まったようです。画像には名称載っておりませんが(^^;)乗客の皆さんはご存知なのでしょうか?(山根)

 

 

平成23年 11月 第37号

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【労務】労働安全衛生対策がより一層強化されます

厚生労働省・労働政策審議会の安全衛生分科会は、労働者の心身の健康をより一層増進させるための「労働安全衛生法の一部を改正する法律案要綱」についての答申を行ないました。今後、厚生労働省は、この答申を踏まえて法律案を作成し、臨時国会へ提出する予定です。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001slsj.html
 

 

アイリス事件簿(ニュース)!! 先日展覧会を見に、三宮へ行って来ました。展覧会のタイトルは、「北京・故宮博物院展」。皇后や后妃など女性にスポットを当てた内容で、何と西太后が使っていたマッサージローラーの展示も!この時代から美容器具が存在していたことに驚きでした。いつの世も、女性の美に対する追求心は変わらないのですね。(山根)

 

 

平成23年 10月 第36号

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【助成金】両立支援及び中小企業両立支援助成金が再編!

厚生労働省では、従業員が仕事と家庭を両立できるよう職場環境の整備に取り組む事業主のための助成金を再編しました。これまでの両立支援レベルアップ助成金のうち、育児・介護費用等補助コース及び職場風土改革コースは廃止されました。ただし、育児・介護費用等補助コースについては、経過措置で平成23年度のみ支給されます。

詳しくは下記参照先をご覧ください。

参照ホームページ[厚生労働省]

http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/02.html

 
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